12月17日，《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄》在重慶國(guó)際人才交流大會(huì)上正式發(fā)布?！赌夸洝肪劢故笾攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，共梳理1458個(gè)急需緊缺人才的崗位，其中重度緊缺的345個(gè)、中度緊缺的589個(gè)、輕度緊缺的524個(gè)。

一起來(lái)看看哪些產(chǎn)業(yè)集群人才需求旺盛？哪些領(lǐng)域崗位需求多？

這三大產(chǎn)業(yè)集群人才需求旺盛

《目錄》中，每個(gè)崗位均呈現(xiàn)了人才緊缺指數(shù)、主要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、主要地區(qū)和專業(yè)素質(zhì)能力要求。聚焦川渝地區(qū)十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，共梳理出1458個(gè)急需緊缺崗位，其中重度緊缺的345個(gè)，中度緊缺的589個(gè)，輕度緊缺的524個(gè)。

從崗位來(lái)看，急需緊缺人才主要集中在智能裝備、汽車整車研發(fā)設(shè)計(jì)、特色輕工、先進(jìn)鋼鐵材料、減污降碳協(xié)同增效、生物藥、電子元器件、大數(shù)據(jù)、商貿(mào)、農(nóng)業(yè)科技支撐等領(lǐng)域。從產(chǎn)業(yè)來(lái)看，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥和大健康三大產(chǎn)業(yè)集群人才需求相對(duì)最為旺盛，急需緊缺崗位數(shù)均超200個(gè)。

其中──

●現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的急需緊缺271個(gè)崗位，重度緊缺有73個(gè)崗位，中度緊缺有78個(gè)崗位，輕度緊缺有120個(gè)崗位，其中包含數(shù)字崗位12個(gè)，綠色崗位27個(gè)，主要集中在商貿(mào)、金融、商務(wù)咨詢等領(lǐng)域；

●現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的急需緊缺251個(gè)崗位，重度緊缺有64個(gè)崗位，中度緊缺有80個(gè)崗位，輕度有106個(gè)崗位，其中包含數(shù)字崗位13個(gè)，綠色崗位20個(gè)，主要集中在農(nóng)業(yè)科技支撐、糧油、竹及特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域；

●生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)集群的急需緊缺238個(gè)崗位，重度緊缺有49個(gè)崗位，中度緊缺有98個(gè)崗位，輕度緊缺有91個(gè)崗位，其中包含數(shù)字崗位17個(gè)，綠色崗位4個(gè)，主要集中在生物藥領(lǐng)域、醫(yī)療健康裝備領(lǐng)域、數(shù)字醫(yī)療器械等領(lǐng)域；

●世界級(jí)裝備制造產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺144個(gè)崗位，集中在智能裝備、航空航天、軌道交通、關(guān)鍵基礎(chǔ)件金屬增材制造裝備等領(lǐng)域；

●汽車產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺86個(gè)崗位，集中在關(guān)鍵零部件配套、汽車整車研發(fā)設(shè)計(jì)、新能源與智能汽車等領(lǐng)域；

●特色消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺120個(gè)崗位，集中在特色輕工、特色食品飲料、優(yōu)質(zhì)白酒等領(lǐng)域；

●新材料產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺151個(gè)崗位，集中在先進(jìn)鋼鐵材料、先進(jìn)建筑材料、先進(jìn)化工材料等先進(jìn)基礎(chǔ)材料和高性能纖維復(fù)合材料等關(guān)鍵戰(zhàn)略材料領(lǐng)域；

●綠色低碳優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺65個(gè)崗位，集中在減污降碳協(xié)同增效、清潔能源、高鹽有機(jī)廢水深度處理及污泥等有機(jī)固廢減量化資源化技術(shù)裝備等領(lǐng)域；

●電子信息產(chǎn)業(yè)集群急需緊缺95個(gè)崗位，集中在電子元器件、集成電路與新型顯示、智能制造等領(lǐng)域；

●新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的急需緊缺37個(gè)崗位，主要集中在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)信息安全等領(lǐng)域。

聚焦川渝地區(qū)十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群

《目錄》是人力資源社會(huì)保障部支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的重點(diǎn)人才目錄，此次編組工作由重慶市人社局牽頭、會(huì)同四川省人社廳共同研究編制。

什么是急需緊缺人才？

《目錄》設(shè)計(jì)過程中，首先明確了這一概念的界定，即在一定時(shí)間范圍內(nèi)，由于市場(chǎng)供需失衡等原因，某個(gè)國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域或者組織在發(fā)展中，迫切需要但又嚴(yán)重稀缺的人才。

如何體現(xiàn)急需緊缺？

《人才目錄》中，以人才緊缺度指數(shù)來(lái)呈現(xiàn)，項(xiàng)目組綜合運(yùn)用人才預(yù)測(cè)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、模糊評(píng)價(jià)技術(shù)、層次分析法等理論和方法，構(gòu)建1+3兩級(jí)人才緊缺度指數(shù)模型，“1”即“綜合指數(shù)”，“3”即“數(shù)量緊缺指數(shù)”“質(zhì)量緊缺指數(shù)”“穩(wěn)定緊缺指數(shù)”，三個(gè)二級(jí)指數(shù)加權(quán)平均得到一級(jí)指數(shù)。兩級(jí)指數(shù)取值均介于“0”到“1”之間，值越大代表緊缺程度越高，根據(jù)取值區(qū)間將兩級(jí)指數(shù)劃分為“輕度緊缺”“中度緊缺”和“重度緊缺”三個(gè)等級(jí)。

如何劃定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群？

本次目錄編制聚焦川渝兩地“協(xié)同建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”所涉及的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，劃分出十大產(chǎn)業(yè)集群，分別是：

世界級(jí)裝備制造產(chǎn)業(yè)集群

汽車產(chǎn)業(yè)集群

特色消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)集群

新材料產(chǎn)業(yè)集群

綠色低碳優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)集群

生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)集群

電子信息產(chǎn)業(yè)集群

新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群

現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群

如何搜集人才數(shù)據(jù)？

項(xiàng)目從線上線下兩個(gè)渠道收集急需緊缺人才數(shù)據(jù)，由6880家成渝地區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)填報(bào)急需緊缺人才信息，通過網(wǎng)絡(luò)渠道抓取19.3余萬(wàn)條人才需求信息。

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文章關(guān)鍵字： 產(chǎn)業(yè) 崗位 集群 急需 緊缺 編輯：孫可心