“考官老師下午好，很榮幸能參加貴公司的視頻面試”來自西南石油大學的碩士研究生李思揚在大屏幕上通過視頻連線向面試官們問好。

3月11日，四川融通安防投資集團有限公司組織2021年人才招聘面試會，首次依托互聯(lián)網(wǎng)平臺開啟“云面試”，對公司春季高校招聘的5個崗位應聘人員進行在線網(wǎng)絡面試。

融通安防集團綜合當前疫情形勢考量，及時轉變傳統(tǒng)招聘模式，充分利用騰訊會議等會議系統(tǒng)，面向異地求職者拋出“橄欖枝”，將線下現(xiàn)場面試方式轉為“云面試”。

本次“云招聘”由集團公司黨委書記、董事長夏勇親自擔任主考官，黨委副書記、紀委書記劉強，副總經(jīng)理王玉平，財務顧問雷利群等公司高管和黨委辦、人力資源部、安全生產(chǎn)部負責人擔任考官。

下午3點，經(jīng)初步篩選來自南寧、達州、重慶等地的10所高校13名應聘者準時進入“云考場”，依次視頻連線參加面試，公司人才引進面試領導小組對應聘者進行現(xiàn)場“云面試”。

主考官夏勇對視頻面試者進行線上提問，全面地對應聘者的能力素質進行綜合考察，并就雙方關注的核心問題進行充分有效溝通。這種“線上+線下”的招聘面試方式，實現(xiàn)面試官與應聘者的視頻交流互動，實現(xiàn)了招聘模式的創(chuàng)新，為應聘者提供更多就業(yè)機會的同時提高了招聘工作效率，減輕了招聘人才成本和疫情防控負擔。經(jīng)過近兩個小時的面試交流，本次“云招聘”圓滿結束。

創(chuàng)新招聘模式給公司人才招聘帶來了便捷，作為現(xiàn)代智慧安防集團，還將繼續(xù)充分利用互聯(lián)網(wǎng)高科技手段持續(xù)創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+云招聘”招聘模式，逐步在線實現(xiàn)招聘需求計劃，職位發(fā)布與管理，候選人申請，候選人面試、測試、評價、聘用等人力資源管理活動，進一步加大人才吸引力度，吸納優(yōu)秀人才加盟公司，為公司“十四五”開好局、起好步，推動企業(yè)高質量發(fā)展提供高層次人才儲備和智力支撐。

許   玲

文章關鍵字： 人才 面試 招聘 應聘者 安防 編輯：李玉蘭