推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理，是深化國企改革的重要舉措。四川融通安防集團(tuán)高度重視、嚴(yán)密組織，嚴(yán)格按照市委、市政府和市國資委的決策部署，采取“強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、抓統(tǒng)籌，細(xì)化責(zé)任分工、抓實(shí)施，深化執(zhí)行聯(lián)動(dòng)、抓落實(shí)”等工作舉措，積極穩(wěn)妥推進(jìn)退休職工社會(huì)化管理工作。

“一對(duì)一”摸底排查

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌。

成立退休人員社會(huì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌退休人員社會(huì)化管理工作，協(xié)調(diào)解決退休人員社會(huì)化管理工作重大問題，宣傳政策，審議退休人員社會(huì)化管理工作方案，安排部署退休人員社會(huì)化管理工作。

細(xì)化責(zé)任分工，抓實(shí)施。

公司專門成立退休人員社會(huì)化管理工作組，由人力資源部牽頭，行政辦公室、黨委辦公室等相關(guān)部門、子(分)公司共同組建成立，并制定退休員工社會(huì)化管理工作實(shí)施方案，明確相關(guān)職能部門、經(jīng)營單位工作責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任主體、責(zé)任部門、工作要求進(jìn)行分解落實(shí)。

深化執(zhí)行聯(lián)動(dòng)，抓落實(shí)。

按照《瀘州市國有企業(yè)退休人員社會(huì)管理實(shí)施方案》工作要求，公司迅速響應(yīng)，各部門按照職責(zé)分工積極開展退休人員社會(huì)化管理管理調(diào)查摸底工作。人力資源部組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神，把準(zhǔn)工作方向，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作要求，細(xì)致開展信息排查，通過電話一對(duì)一溝通等方式，組織開展公司退休人員基本情況的調(diào)查摸排統(tǒng)計(jì)，全面掌握公司退休人員基本信息，做好退休人數(shù)、戶籍地和常住地、社會(huì)保障移交情況、黨員組織關(guān)系、檔案管理等調(diào)查情況并建立信息臺(tái)帳，確保退休人員基本信息全面準(zhǔn)確，為穩(wěn)妥推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理打牢基礎(chǔ)。

許玲

文章關(guān)鍵字： 人員 責(zé)任 管理工作 退休 社會(huì)化 編輯：李玉蘭